由于近年来服务业在我国的发展突飞猛进,成为拉动国民经济新的增长点,其所需的人员越来越多,劳务派遣作为新兴的用工形式无疑是最好的选择。大量劳动者被派遣从事服务行业,如银行、饭店、医院、家政等岗位,大大推动了第三产业的迅速发展,有利于提高人民生活水平,刺激消费,带动国民经济稳定增长,在维护社会安定方面也起到了一定的积极作用。

从国内的劳务派遣业发展情况来看,其高速发展期也不过最近三四年的时间,但势头强劲。尽管目前国内的人才派遣行业与境外还有相当大的差距,但其市场巨大、前景广阔已是不争的事实。移动互联网发展势头迅猛,传统行业进驻互联网领域已经成为一种潮流,移动互联网将带来劳务派遣行业发展机遇。

该行业在搜索引擎上的搜索人群主要集中在19-34岁的人群,占比接近62%,35-49年龄段占比35%次之;男女比例中女性占比59.68%,超过男性比例40.32%,高出了19.36%;另外,在学历方面,初中以下的人群对该行业表现出有较强的需求;在搜索人群的购买力方面可以看到,中等购买力人群占比较高,大部分从事人才中介服务。

且该行业主要检索地域集中在广东、江苏、河北、江西、湖北等地;搜索表现区域分布以及城市地域分布和当地经济发展发展息息相关,从城市等级而言目前该行业在新一线城市和二线城市搜索量较高,覆盖率也较广。其中不乏很多线下专业公司↓↓

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